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卓越绩效知识

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组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。

  • A、组织的长远规划
  • B、组织的当前绩效
  • C、竞争者的当前绩效
  • D、竞争者的预测绩效
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