绩效考评程序中，操作不当的是（）。

• A、先计算下属员工的考评分数，再计算部门的考评得分
• B、在绩效考评面谈结束后，还要制定绩效改进计划
• C、生产车间的"产品合格率"指标可由主管生产的副总直接考评
• D、生产车间的"产品合格率"指标可由企业的质量督查部门直接考评