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人力资源管理

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面谈法的缺点有（）

  • A、简单、快捷
  • B、其所收集的信息包括可能从未以书面表达的信息
  • C、信息有可能失真
  • D、提供了一个向大家说明工作分析的必要性和作用的机会
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