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人力资源管理

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外部招聘优点（）

  • A、招聘范围广，人才来源充分
  • B、有利于招聘到一流的人才
  • C、节约培训费和时间
  • D、外来者上任对企业发展有百利无一害
  • E、风险小成本低
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