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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()
A、销售人员等容易单独量化计算的职位
B、管理人员、行政人员
C、IT行业
D、流水线工作等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人
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背景资料: 李某是某公司生产部门主管,
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在
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KPI指标体系的设计主线包括()。