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人力资源管理师(二级)

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为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。

  • A、座谈法
  • B、问卷调查法
  • C、查看工作记录法
  • D、总体评价法
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