多做题，通过考试没问题！

绩效管理

题库首页>大学试题(管理类)>绩效管理

绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）

  • A、要使用精确的描述性语言
  • B、使用被动的动词
  • C、确保目标说明得准确
  • D、采取简单而有意义的衡量标准
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题