多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
A、技能因素
B、收益因素
C、环境因素
D、机会因素
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标管理的具体做法分哪几个阶段()
·
岗位设置又称()设置
·
要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面
·
岗位设置又称()设置
·
专业技术人员如何提高自己的情商?()
·
岗位设置的基本原则不包括?()
·
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
·
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
·
某人刚开始创业的时候做电脑生意,上级公司
·
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
热门试题
·
以下哪项不是工作设计的基本目的?()
·
某集团公司的总部在美国,欧洲、加拿大、台
·
网络型结构这种结构又称为()
·
人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
·
专业技术人员如何树立正确的人生观价值观?
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
·
人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
·
对于流程再造的特点,说法错误的是()
·
绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介