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绩效管理

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在考评中需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，从而导致考评的操作性、信度、效度较差的考评方式是（）

  • A、品质主导型
  • B、行为主导型
  • C、态度主导型
  • D、效果主导型
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