企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。

• A、领导和推动企业的绩效工作
• B、研究绩效管理重大政策和事项
• C、设计方案与实施控制
• D、解释现行绩效管理方案的具体规定
• E、临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项