绩效反馈面谈的技巧包括（）。

• A、考评者要与被考评者是完全平等的交流者
• B、通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处
• C、要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实
• D、应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法
• E、针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划