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人力资源管理继续教育

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传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。

  • A、管理观念不同
  • B、管理重心不同
  • C、管理内容不同
  • D、管理的方法不同
  • E、管理的原则不同
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