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人力资源管理员(四级)
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人格测验主要测量（）等个性心理特征。
A、价值观
B、态度
C、兴趣
D、能力
E、性格
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人格测验主要测量（）等个性心理特征。
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满足成就需要的行为包括（）。
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描述性测验的目的在于对被试的（）等进行描
