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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
满足成就需要的行为包括（）。
A、发现和使用更好的方法完成工作
B、比竞争者更出色
C、实现或者超越一个难以达到的目标
D、解决一个复杂问题
E、影响他人并改变他们的态度和行为
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