在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。

• A、定量准确原则
• B、先进合理原则
• C、突出特点原则
• D、针对性原则