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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
360度考核法又称为“全方位考核法”,其绩效考核信息来源包括()
A、上级领导
B、下属员工
C、平级同事
D、被考评者本人
E、企业外部的客户与供应商
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