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薪酬管理与绩效考核知识竞赛

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客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献，并对其作出实事求是评价的管理过程是（）

  • A、组织变革
  • B、招聘培训
  • C、绩效考核
  • D、薪酬管理
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