多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
题库首页
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
影响群体决策的群体因素有（）。
A、群体多样性
B、群体熟悉度
C、群体规模和群体决策规则
D、参与决策的平等性
E、群体的认知能力和群体成员的决策能力
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真
·
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
·
满足成就需要的行为可以是（）。
·
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数
·
个体的沟通风格不包括（）。
·
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，
·
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，
·
领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（
·
（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一
·
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。
热门试题
·
光环效应？
·
群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。
·
人格测验主要测量（）等个性心理特征。
·
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认
·
心理测验按测验的方式可分为（）。
·
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如
·
（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结
·
（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成
·
桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
·
影响群体决策的群体因素有（）。
