管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。

• A、绩效监控的内容与目的是否具有一致性
• B、通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持
• C、修正工作任务与实际完成情况与目标之间的偏差
• D、记录员工工作过程的关键事件或绩效数据
• E、绩效是否按照计划进行。