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人力资源管理师(二级)

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当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（）。

  • A、缩短跟踪和监控的时间
  • B、增加人力、物力的投入
  • C、设置更为精细的跟踪指标
  • D、跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
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