绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。

• A、关键绩效指标（KPI）
• B、岗位职责指标（PRI）
• C、岗位胜任特征指标（PCI）
• D、工作态度指标（WAI）
• E、否决指标（NNI）