多做题，通过考试没问题！

助理人力资源管理师(三级)

题库首页>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

  • A、品质主导型
  • B、行为主导型
  • C、态度主导型
  • D、效果主导型
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题