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绩效管理

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最直观、最综合的企业绩效量度是，它是创新学习能力、内部运作效率和市场营销网络等绩效结果和最终体现。（）

  • A、人力资源内部管理
  • B、客户满意度
  • C、财务表现
  • D、市场占有率
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