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绩效管理与业务能力提升继续教育
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专业技术人员继续教育公需科目
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绩效管理与业务能力提升继续教育
根据绩效考核的内容来分,主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和()四类指标。
A、工作态度
B、工作期望
C、工作时间
D、工作地点
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