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薪酬管理

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企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有()。

  • A、企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化
  • B、全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规
  • C、企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,东道国政策和法规
  • D、企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规
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