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绩效管理

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确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高企业员工竞争优势的过程就是()。

  • A、绩效管理
  • B、绩效改进
  • C、绩效面谈
  • D、绩效反馈
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