多做题，通过考试没问题！

助理人力资源管理师(三级)

题库首页>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

关于360度反馈评价，错误的理解是（）。

  • A、一般采用署名的方式
  • B、有利于促进员工的职业发展
  • C、可以据此确定员工的任务绩效水平
  • D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
  • E、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题