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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
A、绩效管理内容的设计
B、绩效管理程序的设计
C、绩效管理方法的设计
D、绩效管理目标的设计
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