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助理人力资源管理师(三级)

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能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

  • A、评估和考核
  • B、感受和考察
  • C、感知和考察
  • D、感知和察觉
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