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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
A、心理测量
B、素质测验
C、生理测量
D、人事测评
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