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人力资源管理
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人力资源管理
培训效果评价的作用()
A、能为决策提供有关培训项目的系统信息,从而做出正确的判断
B、可以促进培训管理水平的提升
C、可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
D、培训是企业竞争优势的重要来源
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