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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
A、路径一目标理论
B、情境领导理论
C、费德勒的权变模型
D、参与模型
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对领导行为的早期研究显示出()。
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满足成就需要的行为包括()。
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心理测验的技术标准包括()。
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()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结
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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
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满足亲和需要的行为可以是()。
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心理测验按测验的方式可分为()。