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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
为了保障激励策略的有效性,应当体现()
A、明确性原则
B、及时性原则
C、同一性原则
D、预先性原则
E、开发性原则
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员工申诉系统的主要功能有()
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效果主导型的绩效考评具有()缺点,因此它
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对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是
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