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人力资源管理师(二级)

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如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。

  • A、缩短考核周期
  • B、增加人力、物力
  • C、设置更为全面的指标
  • D、由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
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