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人力资源管理师(二级)

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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。

  • A、有利于激发员工们的斗志
  • B、容易增加工作压力
  • C、容易造成紧张的组织气氛
  • D、降低工作的满意度
  • E、有利于调动员工的创造性
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