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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
A、不批评
B、思想越激进越好
C、思想越开放越好
D、强调产生想法的数量
E、鼓励别人改进想法
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