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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
A、绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B、有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C、有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D、有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的,切实支持真实绩效结果的反映
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