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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。
A、心理素质
B、服务态度
C、沟通能力
D、服务质量
E、工作数量
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以下表述属于绩效管理困难的主要原因是()
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如下有关绩效沟通的表述错误的是()。
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下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误
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绩教考评方法的对比分析可以从()等方面进
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