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绩效管理

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对企业高层管理者的绩效考核指标设计中,下列说法正确的是()

  • A、工作结果类指标要多于工作行为类指标
  • B、工作结果类指标要少于工作行为类指标
  • C、应采用品质主导型指标
  • D、态度决定一切,主要应设计行为和态度类指标
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