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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
下列说法符合人力资源规划的总目标是()
A、实现企业利润最大化
B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C、获得人力资源的有效配置,达到企业目标
D、使得企业在般当的时机获得适当的人选
E、调动员工的积极性和创造性
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