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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
绩效考评的标准包括（）。
A、分解提问标准
B、分解等级标准
C、综合提问标准
D、综合等级标准
E、结构等级标准
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绩效考评的标准包括（）。
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（）是绩效考评要素选择的前提和基础。
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关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。
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KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算
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下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（
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采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员
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