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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
可以说明员工在某个方面是如何表现的,以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。
A、品质型指标
B、结果型指标
C、行为型指标
D、态度型指标
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