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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）
A、沟通企业发展蓝图
B、提出绩效改进目标
C、制定绩效改进方案
D、沟通工作重点与关键
E、检查绩效改进效果
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