多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

题库首页>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

  • A、经济性
  • B、可行性
  • C、规范性
  • D、功能性
  • E、有效性
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题