多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

题库首页>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

（）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。

  • A、后继效应
  • B、晕轮误差
  • C、个人偏见
  • D、优先效应
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题