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旅游企业人力资源管理

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当企业人力资源供给过剩时，下列哪些解决方案比较消极，不到紧急关头一般不使用（）

  • A、辞退员工
  • B、鼓励员工辞职
  • C、减少每个人的工作时间
  • D、减少工作量
  • E、关闭一些子公司
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