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人力资源基础知识(公共科目)

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有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。

  • A、绩效与薪酬有比较直接的联系
  • B、薪酬本身的价值受到员工的重视
  • C、员工对考核标准和实施有信心
  • D、提供及时的、明确的绩效反馈
  • E、有规范的、科学的发放方法及程序
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