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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
分工很细的作业单位合并,由一个负责一首工序改为一人负责几道工序或几个人负责几道工序,这种方法称为()
A、横向工作扩大化
B、纵向工作扩大化
C、工作优化
D、工作丰富化
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