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旅游企业人力资源管理

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招聘中为确保个人资料的真实性,特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别,可采用的方法有()。

  • A、观察法
  • B、提问法
  • C、核实法
  • D、试验法
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