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人力资源管理师(二级)

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基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）

  • A、计划阶段
  • B、培训调查阶段
  • C、培训实施阶段
  • D、评估阶段
  • E、反馈阶段
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